Skip to main content

สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

การเลื่อนข้าราชการ

การเลื่อนข้าราชการให้ดำรงตำแนห่งระดับสูงขั้นประเภทวิชาการและประเภททั่วไป
ระเบียบ หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง
– พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 มาตรา 57 และมาตรา 63
หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 0708.4/ว 16 ลงวันที่ 29 กันยายน 2538 (กรณีระดับเชี่ยวชาญ/ทรงคุณวุฒิ) 
หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 10 ลงวันที่ 15 กันยายน 2548 (กรณีระดับชำนาญการ/ชำนาญการพิเศษ) 
หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 0708.1/ว 22 ลงวันที่ 30 กันยายน 2540 
หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 12 ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2551
หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1011/ว 13 ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2551 
หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 19 ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2551 
กฎ ก.พ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับเงินประจำตำแหน่ง พ.ศ. 2551  
ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินเดือนของข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ พ.ศ. 2547 
ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนของข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ(ฉบับที่ 4) พ.ศ.2553 
หนังสือสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ที่ สร 0203/ว 255 ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2524 
หนังสือสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ที่ สร 0711/ว 9 ลงวันที่ 22 สิงหาคม 2523 (กรณีเลื่อนย้อนหลัง)
การเลื่อนข้าราชการให้ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญการ สายงานแพทย์ ทันตแพทย์ และสัตวแพทย์

ระเบียบ หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง
– พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 มาตรา 57 และมาตรา 63
หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 0708.4/ว 5 ลงวันที่ 15 พฤษภาคม 2536 
หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 0708.1/ว 22 ลงวันที่ 30 กันยายน 2540 
หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 12 ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2551
หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1011/ว 13 ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2551 
หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 19 ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2551 
หนังสือสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ที่ สร 0203/ว 255 ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2524   
หนังสือสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ที่ สร 0203/ว 38 ลงวันที่ 23 มีนาคม 2526 
หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ สร 0711/ว 9 ลงวันที่ 22 สิงหาคม 2523 (กรณีเลื่อนย้อนหลัง)

แบบฟอร์ม
แบบประเมินบุคคล และการปฏิบัติงานเพื่อพิจารณาเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับสูงขึ้น
TOP