Skip to main content

สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

การเปลี่ยนตำแหน่งพนักงานราชการ

การเปลี่ยนตำแหน่งพนักงานราชการ
 
หลักเกณฑ์ในการเปลี่ยนตำแหน่งพนักงานราชการ 
1. ตำแหน่งที่จะขอเปลี่ยนใหม่ ต้องสอดคล้องกับภารกิจหรือยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน 
2. ตำแหน่งที่จะเปลี่ยนต้องเป็นตำแหน่งว่าง (ไม่มีคนครอง) 
3. ตำแหน่งที่จะขอเปลี่ยนใหม่ ค่าตอบแทนต้องไม่สูงกว่าค่าตอบแทนของตำแหน่งเดิม
วิธีการขอเปลี่ยนแปลงตำแหน่งพนักงานราชการ 
1. หน่วยงานตรวจสอบตำแหน่งที่จะขอเปลี่ยนตามหลักเกณฑ์ข้างต้น 
2. จัดทำคำขอเปลี่ยนตำแหน่ง พร้อมเหตุผลความจำเป็น ส่งมาที่สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล 
3. สำนักบริหารทรัพยากรบุคคลตรวจสอบข้อมูลและเหตุผลความจำเป็น และวิเคราะห์เสนอกรมฯ พิจารณา 
4. แจ้งผลการพิจารณาให้หน่วยงานทราบ
ระเบียบที่เกี่ยวข้อง 
– หนังสือ คพร. ที่ นร 1008.5/คพร./90 ลงวันที่ 4 ตุลาคม 2548 เรื่องการเปลี่ยนแปลงกลุ่มงานพนักงานราชการในกรอบอัตรากำลังที่ คพร.อนุมัติ
TOP