Skip to main content
เปลี่ยนการแสดงผล :
ตัวอักษรขนาดปกติ
ตัวอักษรขนาดปานกลาง
ตัวอักษรขนาดใหญ่
เปลี่ยนการแสดงผลพื้นหลังสีดำตัวหนังสือสีขาว
เปลี่ยนการแสดงผลแบบปกติ
เปลี่ยนการแสดงผลพื้นหลังสีดำตัวหนังสือสีเหลือง
กองบริหารทรัพยากรบุคคล
สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
ค้นหาหาข้อมูล
ค้นหา
ยืนยันการค้นหา
เมนูหลัก
(current)
หน้าแรก
ข้อมูลหน่วยงาน
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์ / พันธกิจ
อำนาจหน้าที่กองบริหารทรัพยากรบุคคล
โครงสร้างกองบริหารทรัพยากรบุคคล
โครงสร้างสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
แผนปฏิบัติการด้านทรัพยากรบุคคล
แผนงาน โครงการ และงบประมาณรายจ่ายประจำปี
การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ติดต่อเรา
คำสั่ง
ข่าวสาร
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวการอบรม/สัมมนา
ข่าวรับสมัครงาน
หลักสูตรการฝึกอบรม
ภายใน
ภายนอก
E-Learning
KM
Clip VDO
บทความที่น่าสนใจ
KM ของหน่วยงาน
แบบฟอร์ม
ข่าวรับสมัครงาน
ร้องเรียน วินัยเจ้าหน้าที่
ระบบการจัดการข้อมูลด้านวินัย (Discipline)
วิชาการด้าน HR
ติดต่อเรา
สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
กลุ่มงานอัตรากำลัง
pll_you_are_here
เมนูหลัก
KM ของหน่วยงาน
กลุ่มงานอัตรากำลัง
เลือกหมวดหมู่
เลือกหมวดหมู่
ส่วนกลาง
กลุ่มงานตรวจสอบภายใน
กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
กองเผยแพร่และประชาสัมพันธ์
กลุ่มงานโฆษกและการข่าว
กลุ่มงานสื่อสารองค์กร
กองเศรษฐกิจการแรงงาน
กลุ่มงานนโยบายเศรษกิจแรงงานมหภาค
กลุ่มงานนโยบายเศรษกิจแรงงานระหว่างประเทศ
กลุ่มงานนโยบายเศรษฐกิจแรงงานรายสาขา
กลุ่มงานวิจัยและพัฒนา
ศูนย์วิจัยและนวัตกรรมแรงงาน
สำนักงานคณะกรรมการค่าจ้าง
กองกฏหมาย
กลุ่มงานคดีและนิติกรรมสัญญา
กลุ่มงานพัฒนากฏหมาย
กลุ่มงานอุธรณ์และละเมิด
กองกลาง
กลุ่มงานช่วยอำนวยการ
กลุ่มงานประสานราชการ
กองบริหารการคลัง
กลุ่มงานการเงิน
กลุ่มงานงบประมาณ
กลุ่มงานบัญชี
กลุ่มงานพัสดุ
กองบริหารทรัพยากรบุคคล
กลุ่มงานบริหารค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์
กลุ่มงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล
กลุ่มงานวินัย
กลุ่มงานสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
กลุ่มงานอัตรากำลัง
กองยุทธศาสตร์และแผนงาน
กลุ่มขับ้คลื่อนการปฏิรูปประเทศฯ
กลุ่มงานแผนงานและงบประมาณ
กลุ่มงานแรงงานนอกระบบ แรงงานสูงอายุฯ
กลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์
สำนักงานสภาที่ปรีกษาเพื่อพัฒนาแรงงานแห่งชาติ
ข้าราชการพันธุ์ดี
ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
กลุ่มงานบริหารคอมพิวเตอร์และเครือข่าย
กลุ่มงานพัฒนาระบบคอมพิวเตอร์
กลุ่มงานวางแผนเทคโนโลยีสารสนเทศ
ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต
กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม
กลุ่มงานป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ
สำนักงานเลขานุการศูนย์บัญชาการป้องกันการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน
สำนักงานรัฐมนตรี
สำนักตรวจและประเมินผล
กลุ่มงานตรวจราชการ
กลุ่มงานวิเคราะห์นโยบายและแผน
กลุ่มงานสนับสนุนเครือข่ายและประสานภูมิภาค
ศูนย์บริการประชาชนประกระทรวงแรงงาน
สำนักนโยบายแรงงานนอกระบบฯ
สำนักประสานความร่วมมือระหว่างประเทศ
กลุ่มงานประสานความร่วมมือระหว่างประเทศ
กลุ่มงานอาเซียน
กลุ่มงาวิเทศสัมพันธ์
ส่วนภูมิภาค
เชียงใหม่
เชียงราย
เพชรบุรี
เพชรบูรณ์
เลย
แพร่
แม่ฮ่องสอน
กระบี่
กาญจนบุรี
กาฬสินธุ์
กำแพงเพชร
ขอนแก่น
จันทบุรี
ฉะเชิงเทรา
ชลบุรี
ชัยนาท
ชัยภูมิ
ชุมพร
ตรัง
ตราด
ตาก
นครนายก
นครปฐม
นครพนม
นครราชสีมา
นครศรีธรรมราช
นครสวรรค์
นนทบุรี
นราธิวาส
น่าน
บึงกาฬ
บุรีรัมย์
ปทุมธานี
ประจวบคีรีขันธ์
ปราจีนบุรี
ปัตตานี
พระนครศรีอยุธยา
พะเยา
พังงา
พัทลุง
พิจิตร
พิษณุโลก
ภูเก็ต
มหาสารคาม
มุกดาหาร
ยโสธร
ยะลา
ร้อยเอ็ด
ระนอง
ระยอง
ราชบุรี
ลพบุรี
ลำปาง
ลำพูน
ศรีสะเกษ
สกลนคร
สงขลา
สตูล
สมุทรปราการ
สมุทรสงคราม
สมุทรสาคร
สระแก้ว
สระบุรี
สิงห์บุรี
สุโขทัย
สุพรรณบุรี
สุราษฎร์ธานี
สุรินทร์
หนองคาย
หนองบัวลำภู
อ่างทอง
อำนาจเจริญ
อุดรธานี
อุตรดิตถ์
อุทัยธานี
อุบลราชธานี
ตกลง
กลุ่มงานอัตรากำลัง
การปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งให้เป็นผู้บริหารระดับที่สูงขึ้น
จำนวนการเข้าชม
1
ครั้ง
เผยแพร่เมื่อวันที่
14 ก.ย. 2564
TOP
