การเปลี่ยนตำแหน่งพนักงานราชการ
หลักเกณฑ์ในการเปลี่ยนตำแหน่งพนักงานราชการ
1. ตำแหน่งที่จะขอเปลี่ยนใหม่ ต้องสอดคล้องกับภารกิจหรือยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
2. ตำแหน่งที่จะเปลี่ยนต้องเป็นตำแหน่งว่าง (ไม่มีคนครอง)
3. ตำแหน่งที่จะขอเปลี่ยนใหม่ ค่าตอบแทนต้องไม่สูงกว่าค่าตอบแทนของตำแหน่งเดิม
วิธีการขอเปลี่ยนแปลงตำแหน่งพนักงานราชการ
1. หน่วยงานตรวจสอบตำแหน่งที่จะขอเปลี่ยนตามหลักเกณฑ์ข้างต้น
2. จัดทำคำขอเปลี่ยนตำแหน่ง พร้อมเหตุผลความจำเป็น ส่งมาที่สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล
3. สำนักบริหารทรัพยากรบุคคลตรวจสอบข้อมูลและเหตุผลความจำเป็น และวิเคราะห์เสนอกรมฯ พิจารณา
4. แจ้งผลการพิจารณาให้หน่วยงานทราบ
ระเบียบที่เกี่ยวข้อง
