กองบริหารทรัพยากรบุคคล ได้ตระหนักถึงความสำคัญในการส่งเสริมและพัฒนาให้องค์กร มีสภาพแวดล้อมที่เอื้อ
ต่อการส่งเสริมคุณธรรม และบุคลากรมีพฤติกรรมที่สะท้อนการมีคุณธรรม จึงได้กำหนดแนวทางการขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรม
ภายใต้กรอบของหลักคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู น้อมนำหลักธรรมทางศาสนา
หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทยที่ดีงาม
    โดยมีรายละเอียดการดำเนินงานดังรายงานผลการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินงานขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

https://online.anyflip.com/prkdz/vnzd/mobile/index.html